人力资源外包服务是指客户委托第三方代为处理公司部分人力资源工作。企虎咨询主要是在提供相关咨询项目服务之后，为了确保客户企业人力资源管理工作的高效运作、降低成本，根据客户实际情况建议客户选择性地做出部分外包。企虎咨询具针对性的人力资源外包服务主要协助客户在确保人力资源管理目标的前提达到三方面目的：其一是使企业集中精力开展核心业务；其二是有效降低人力资源管理总成本；；其三是简化企业管理职能部门。
人力需求分析与招聘测评服务
关键职位设计与高端人事审查
薪酬福利管理与绩效考核服务
劳动关系代理与劳务派遣服务
咨询价值与客户收益
确保企业以较低的综合成本使用、管理高回报的人才；有助于企业高效利用资源、集中精力聚焦核心业务；有助于企业防范、控制和化解或转移人事风险。
