【重点协助解决以下团队问题】

    ——互信互赖 重诺笃行

    团队成员相互之间缺乏信任
    团队成员之间缺乏主动配合和支持
    团队成员回避冲突、一团和气
    团队成员不愿主动、公开发表意见
    团队士气低落
    团队成员缺乏荣誉感

【课程背景】

    一个具有战斗力的团队同时也会是高效的，它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段，具有如下的特征：

    1．选择合适的成员，最大限度地表现每个队员的业绩；
    2．有明确的分工和责任；
    3．队员在强项上得到发挥，在弱项上得到支持；
    4．共同的目标；
    5．致力内部交流的有效性——通过正式和非正式的沟通途径；
    6．维持纪律的有效性；
    7．保证质量，追求不断改进；
    8．有一个好的领导。

【培训收获】

    1．增强员工之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的组织气氛；
    2．通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队；
    3．改善组织内部的沟通与信息交流；
    4．使公司员工进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力；
    5．增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

【蓝海创力】

    北京蓝海创力管理咨询有限公司（）是一家专业提供拓展训练、拓展培训师认证、年会策划、体验式培训、沙盘模拟培训、海南户外漂流的公司。公司的所有成员在从事体验式培训，尤其是户外体验式培训及大型企业年会活动的组织执行方面都有超过10年以上的专业经验。

    目前已在内蒙古设立分公司，在呼和浩特、北京回龙覌、苏州太湖、无锡太湖、上海、内蒙古岱海和包头市等地建有固定培训基地。我们也可根据客户的需求，在指定地点进行培训方案的设计和整个培训的实施。到目前为止我们在内蒙、石家庄、北京、上海、杭州、大连等地为客户进行过体验式培训。

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