骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的的专业人力资源服务机构，具有人事及部门的特许经营批文。
公司荣誉：
骏伯人力一直坚持企业自身的经营价值观，优化社会资源为客户及社会创造价值，让客户感受社会进步及细化分工所带来的专业体验，体现企业自身的社会价值。
骏伯人力自成立以来，深得、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，部分荣誉列举如下：
广东省人力资源服务企业AAA信用等级
广州市“守合同、重信用”企业
广东省诚信示范企业
全国劳务派遣诚信示范单位
广东省诚信公约会员单位
广东省人力资源服务企业信用建设示范单位
广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
人才租赁的概念：
人才租赁也叫劳务派遣或人才派遣，是一种新型的用人方式，人才租赁公司为派遣员工提供代签劳动合同、代发薪酬、代买社保等服务，即采用人才租赁方式用人的用工单位只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其最显著的特点，用工单位与被派遣员工不存在劳动关系。
人才租赁好处：
1、降低用人成本支出：企业在核算租赁人才的总支出时，按照职位效益，以市场价格制定工资标准，无须额外支出其他计划外费用。
2、人事管理便捷：派遣人员的人事工作由该公司负责完成，企业设置专门的人员和机构。企业使用派遣人员，只是作出相关管理规定，按分配的工作任务进行管理考核。合同到期，企业只考虑与该公司续签与否，企业可根据业务变化，灵活增减工作人员。
3、避免人才流失：派遣人员的人事档案由该公司调集管理，合同期内，该公司通过对派遣人员制定了具有法律效力的制约制度，保证派遣人员尽心尽力作好本职工作，避免企业人才流失。
4、减少劳动纠纷：在我国相关法律法规和政策指导下，企业与该公司签订用人协议，该公司与派遣人员签订聘用合同，企业与派遣人员是有偿使用关系，企业可避免与派遣人员在人事（劳动）关系上的纠纷。
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人： 文志海
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