驻深企业社保代交，深圳办事处社保代理，深圳社保代理公司
随着国内经济环境的好转，中国的GDP也超越于日本，成为世界第二大GDP国家，紧次于美国。另外，深圳公积金政策也作出了调整，由原来的只有深圳户口才可以买公积金调整为非深户也可以买深圳公积金。这样的政策，大大地吸引了外来人才留深的动力；同样也暗示着国家对员工福利越来越重视。此外，今年七月开始实施的社保法，也是一个很好的信号。
从各种信息，不能看出，在未来的竞争里，人才竞争是最激烈，也是最重要的。如何留住人才，保持强盛的生命力与竞争力，不仅是各个国家所要考虑的，也是各个企业所要关注与考虑的。在众多员工福利中，五险一金是员工们关注度最高，也是和员工切身利益最看重的福利。随着现在信息号的广泛化与透明化，员工对这方面的需求也在增大，对五险一金的了解也越来越多。一个员工进入企业工作，所要关心的是企业的薪酬与待遇，这包括工资与五险一金。可见，社保与公积金是留住人才的重要因素之一。
而面对员工对五险一金的需求日益加强，企业又是如何去操作，才能做到留住人才而降低企业成本呢？如果贵公司是深圳企业，或者驻深圳分公司、办事处，外资企业等，如何去给员工买社保才能最实惠的呢？自己公司给员工买社保，又要专门聘请人事专员来负责这一块，那每年的成本就要提高了。更者有些分公司、驻深办事处没在深圳注册，自己公司不能给员工在深圳参保怎么办？等等。
我司能为贵司解决这方面的困惑，由我司代理在深圳投保，不仅能降低企业成本，更能为企业规避风险。由我司来代理，既不用聘请人事专员，又可以按可行而实惠的方案给员工参保。这是一举多得的选择。我司是最早专门从事人力资源外包行业的公司之一，有着多年的行业经验，在全国各大城市（如上海、北京、广州等）有办事点或分公司。我司总部在广州，深圳等地有分公司，100多个辐射全国的服务网站，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
一、2010年7月-2011年6月深圳最新社保费用：
非深圳户口住院医保社保费（总共：251.38企业：155.58、个人：95.79）
非深圳户口综合医保社保费（总共：379.85企业：245.13、个人：134.72）
深圳户口综合医保社保费 （总共：628.78企业：395.18、个人：233.60）
二、社保代理办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理单位或个人提供参保资料；
3、缴纳相关费用；
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
三、服务关键词：全国各省市社保代理，广东各市社保代理，办理深圳社保，深圳社保办理，深圳社保代缴，代缴深圳办事处社保，代缴深圳企业社保，深圳个人社保代缴，代缴深圳社保，代理深圳公司社保，深圳企业社保代理，代理深圳分公司社保，分公司社保代缴，代理办事处社保，办事处社保代理，代理深圳办事处社保，深圳办事处社保代理，深圳养老保险办理，办理深圳养老保险，深圳养老保险咨询，社保外包，深圳社保外包，人力资源外包，社保咨询，深圳社保最新明细，深圳社保基数，深圳五险，深圳五险一金 ，代缴社保，社保代缴，社保代理，代理社保，社保外包
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