“CI”是英文“Corporate Identity”的英文缩写。由3个部分组成：
１、 MI (Mind Identity )经营理念系统：指企业的经营理念识别，即企业精神。它反映企业存在的社会价值，企业追求的目标及企业的经营思想。是整个CI的体系核心和理论基础，是形象定位传播的原企业的共同认知。它是企业实践经营理念与创造企业文化的准则。“BI”被誉为企业的“手”。宗旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范准则。员工的行为能反映出企业的经营理念和价值取向。即：竞争力、企业信念、对内对外战略目标。
２、VI视觉识别系统：包括企业标志设计、中英文标准字体设计、名片设计、会员卡设计、工作证设计、邀请函设计、指示标牌设计、旗帜设计、薪资袋设计、企业徽章、请柬设计、贺卡设计、信封设计、公共用纸设计、墙壁画设计、工作服设计、杯垫设计、点菜单设计、餐具设计、吉祥物设计、挂历设计、台历设计等等。即：识别策略、由企业标志展开的系统化基本系统和应用体系设计。
３、 BI (Behavier Identity)：直译为“企业形象规范体系”。是企业为获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。即：员工行为规范、顾客满意工程、优质服务体系导入实施。