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人力资源概念：
“人力资源”一词，英文名为“human resource”，是1954年管理大师彼得•德鲁克在《管理的实践》一书中提出来的，是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。
人力资源外包介绍：
人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，现有八年的丰富的行业经验，全国各地有46个服务网点，100多个服务网站，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险、减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。八年来，骏伯公司荣获得得“广东省人力资源管理协会副会长单位”、“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”等六大荣誉。2011年更是提出“服务、拓展2011”的口号，形象地体现出骏伯公司的六大举措。骏伯，是您（贵司）社保办理的最佳选择！
目前深圳社保的缴费比例如下：
1、非深户住院医疗：
养老保险（单位：10%，个人：8%），失业保险（单位：0.4%，个人：0），工伤保险（单位：0.25%，个人：0），医疗保险（单位：0.7%，个人：0.2%），生育险是含在医疗里面的。
2、非深户综合医疗：
养老保险（单位：10%，个人：8%），失业保险（单位：0.4%，个人：0），工伤保险（单位：0.25%，个人：0），医疗保险（单位：5%，个人：2%），生育险是含在医疗里面的。
3、深户综合医疗：
养老保险（单位：11%，个人：8%），失业保险（单位：0.4%，个人：0），工伤保险（单位：0.25%，个人：0），医疗保险（单位：5%，个人：2%），生育险是含在医疗里面的。
按照深圳住院医疗的标准参保，单位每月缴纳的社保费用是178.14元，个人每月缴纳的社保费是113.39元，合计每月291.53元。如果按照深圳综合医疗的标准参保，单位每月缴纳的社保费用是267.68元，个人每月缴纳的社保费是152.32元，合计每月420.0元。非深圳户口可以按照非深圳户口住院医疗标准参保，也可以按照深圳综合医疗标准参保。深圳户口只能按深圳户口综合医疗的标准来参保。单位每月交395.18元，个人每月缴纳233.6元。
社保代理办理流程：
1、贵公司与我司签订一份《人事代理服务合同》；
2、汇总资料：
贵公司需要交的资料：组织机构代码证复印件、营业执照复印件；
参保人员需要提供的资料：身份证复印件，社保卡复印件。如果没有社保卡，提供社保卡相片回执过来。
3、签好协议后，贵公司把参保人员的名单汇总给我，
4、我司做好社保缴费明细表给贵公司，贵公司将相应款项划到我司帐户，我司收到付款信息，即为贵公司办理增员。
5、以后若有增减员，请在每月5号前通知我司。
欢迎你的来电咨询与办理！
联系方式:
联系人：杨先生 手机：13410894074
电话：0755-83983626 （周末请打手机） Q Q：1622080401
公司地址：深圳市福田区彩田南路中深花园A座2203室（深圳市社会保障局旁边）
