枣庄拓展训练-新员工融入课程
一个“新婚妻子”与一个“佣人”
新婚妻子的想法
我是家庭中新人，他们接受我吗？
在这个家庭中我会象我想像中那样幸福吗？
我会尽快适应、并且融入这个家庭！
佣人的想法
我不是他们家的成员，我只是被雇佣，不知道是否适合我？
在这个家庭中，我当初的承诺会兑现吗？
我会尽快适应、并且融入这个家庭！
;如果这个家庭不适合我，我就离开，另外找个家庭
新员工就是一颗充满希望的“风险种子”，“一个好的开始等于成功了一半！”“风险种子”就会发芽、成长、成才！怎样让新员工成为一个“新婚妻子”，避免成为一个“佣人”？新员工培训三部曲，让我们奏响新员工培训第一部曲的序幕！
第一部曲：了解公司，对公司产生兴趣并形成忠诚！
第二部曲：了解职业，对工作产生兴趣并形成偏爱！
第三部曲：技能培训，马上成为“熟练工人”!
培训收益：
1、以最快的速度从认识团队、熟悉团队到融入团队。
2、;强烈企业归属感的树立。
3、;企业文化深化有效的导入。
客户认证
卡特彼勒 —— 新员工企业文化培训认证指定供应商
罗特艾德 —— “中国地区户外培训的唯一指定供应商”
德国汉高 —— “新员工企业文化培训认证供应商”
徐工集团 —— 长期培训协议合作伙伴
中国电信 —— “户外团队训练／新员工入职课程”认证供应商
法国家乐福中国有限公司 —— “全国户外团队训练认证供应商”
中国移动通信 —— 长期培训协议合作伙伴
中国石化 —— “新员工企业文化培训认证供应商”
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