1.对职工而言社会保险现在通常说的是"四险一金"，具体四险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险;一金即:住房公积金. （中山的医疗保险里包括生育保险）

 

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!

 

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担10%,个人承担8%;医疗保险单位承担2%,个人0.5%;失业保险单位承担1%,个人0%;工伤保险1%也是全由单位承担,职工个人不承担失业和工伤保险.

 

2.社会保险办理流程

 

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）

 

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

 

一、需填报的表格及附报资料：

 

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

 

相关证件如下：

 

（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；

 

（2）中华人民共和国组织机构代码证；

 

（3）地税登记证；

 

（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

 

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

 

（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

 

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）

 

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

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