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1、社保相关法律的规定：

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，这无论是从《劳动法》第七十二条的规定；还是从2008年1月1日起开始实施的《劳动合同法》第十七条第七项明确把社会保险规定为“劳动合同应当具备的条款”；以及第三十八条第三项把“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”作为“劳动者可以解除劳动合同”的条件等得到验证。因此，公司的做法是违法的，侵害了劳动者的合法权益。

2、社保代理服务对象：

包括企业、合资、民型、私型企业、所有驻广州的代表处、办事处、分公司（北京、上海、天津、深圳、珠海、福建、浙江、江苏等地公司驻广州办事处）的个人企业和公司，需要参保的个人客户。

3、参保分析和社保简介：

2012春节过后，广东缺乏劳动力100多万。为什么企业留不住工人呢？这是一个值得我们深思的问题。经过统计比较多的企业没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来大大损坏了员工的工作的积极性，这也是使员工频繁跳槽的原因，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率，得不偿失，最终反而增加了企业的工作量以及成本。

另一个方面，珠海被中央定位重点发展城市，重点开发横琴，高栏港，港珠澳大桥。临近澳门，香港。珠海有这有利的地理环境，很多企业看中这个机遇，纷纷在珠海投资。针对珠海企业，企业要为大批员工购买社保，但是珠海社保费用远比中山等地方高，这是珠海企业头痛的问题。我们针对这个问题分析，可以通过第三方平台公司进行（劳务外包），为员工买其他地方的社保（如中山市289.33），而且员工们同样可以在珠海使用中山医疗卡享受医疗保险等福利（目前定点医院，如中大五院），又降低成本，有法可依。（例如中山社保费用是289.33元，珠海是500.52元），所以选择劳务外包是所有企业的明智选择，也是长期发展的趋势。

4、 社保代理服务内容：

1、  代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

2、  办理每月增减员工各项社保待遇的申请；

3、  负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

4、  负责企业工伤事故理赔手续办理；

5、  为企业提供社保知识的咨询服务；

6、  办理劳动用工备案；

7、  办理与社会保险及劳动用工的相关的其他事务。

5、为什么选择我们？

广东省人力资源服务企业AAA信用等级

广州市“守合同、重信用”企业

广东诚信示范企业

全国劳务派遣诚信示范单位

中国共产党广州骏伯人力支援有限公司支部委员会成立

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我公司将竭诚为你提供优质的服务。

热诚欢迎你的来电咨询办理！

广州骏伯人力资源有限公司中山分公司

联系人：李先生

咨询电话：15815714529 （24小时）、QQ：2392888083 E-mail：2392888083@

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