如今，员工培训作为企业人才管理的核心部分，越来越受到企业的重视。企业对员工培训的了解也越来越全面，对于员工需要什么样的培训，适合什么样的培训也愈加清晰，培训体系越来越完善。行远顾问根据组织过的无数场拓展培训案例，总结出了目前最受企业和员工欢迎的六大热门拓展培训。  

 

      随着各行各业的竞争逐渐加剧，企业要想保持竞争力就必须通过各种方法提高员工的素质，能力，寻找团队高效工作的方法，使整个团队进入高效有序的工作状态，从而为企业创造更多的价值。因此，高效团队拓展训练成为企业最受欢迎的企业员工培训。

 

      团队精神是企业的精神支柱，是企业文化最重要的组成部分。良好的团队精神能够促进成员之间更加团结起来，朝着同一目标充分发挥工作潜能，促进企业组织的高效率运转。因此企业对团队精神建设拓展培训的需求水涨船高。

 

      时间管理拓展培训是通过让学员亲身参与，体验有关时间管理的拓展项目，体会时间管理计划，实施的全过程。在这个过程中，员工感悟的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法，有计划地使用时间。不会计划时间的人，等于计划失败。时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎有关时间管理拓展培训。

 

      通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程。无论是企业管理者还是普通的员工，都是企业竞争力的核心要素，做好沟通工作，无疑是企业各项工作顺利进行的前提。有效的沟通不仅仅能够为工作增添砝码，更能为生活增加不少积极的元素。

 

      管理能力提升拓展培训形式灵活，内容实用，通过让学员参与拓展训练项目，在完成培训任务的过程中，结合日常工作中可能出现的一些案例，让学员自己反思，交流，分享管理方面的问题和解决方法。领导是一门艺术，不仅仅是对一名从事领导工作的人来说，领导艺术很重要，就算是一位小员工，有好的领导艺术更能让你脱颖而出。

 

    企业的成功30%靠策略，40%要靠执行，一个三流的策略加一流的执行力远比一流的策略加三流执行力更好！每个企业都在寻找能把信送给加西亚的员工，其实要培养这样的员工的关键就是培训员工的执行力。