人们一提到“商务”就很容易联想起“诚信”、“稳重”、“严谨”等词汇。事实也是，当一个人从事商业工作时，他必须给人这么一个印象：让人觉得可靠，值得信赖。否则，商务工作无法有效进行。

    然而，这些还仅仅是“商务”的一个外在特征，主要表现在对外交往与形象上；商务工作的另一个重要特征，也可以说，是一个内在特征，那就是“商务”行为必须具有“活力”，具有“创新”这么一些特征，否则，无论是企业、品牌，还是商务人士其市场竞争力都将会逐渐减弱。

    因此，具有活力，善于创新，是市场对“商务”的另一个根本要求。

    服装作为商务人士的形象包装物，如何在“稳重”的基础之上，恰到好处地反映商务人士及其背后所代表的企业或品牌的活力与创新精神，也是商务装品牌必须要考虑的问题。

    有活力的商务人士，其生活方式总是时尚的。他们可能热爱时尚的汽车、时尚的餐饮、时尚的运动、时尚消费场所以及各种时尚的休闲方式等等。即便是年终送礼，也会挑选时尚的礼品，而不是一成不变的经典。因此，追求时尚不仅是由商务人士个人性格爱好所决定的，也是他的事业所要求的。

    服装已经成为商务时尚的重要组成部分。

    过去，我们对时尚女装关注很多。而且，在男装领域，如果有一些时尚的概念，也都集中体现在小男生或年轻男士这样一批消费群体上，而对商务男装的时尚性关注不够。或者，直白地说，市场上缺乏既能表达“稳重”，又能表达“时尚”的商务男装——时尚商务男装。可以说，时尚商务男装目前基本上还是一个空白。

    为什么会这样呢？除了男装行业过去只注重“稳重”（品质、档次、合体等等）观念以外，另一个原因就是经营时尚产品的风险太大，时尚变化太快，容易导致库存，进而产生经营风险。

    可以这么说，在过去，时尚商务男装的生存环境并不是很好。但随着互联网日益融入人们的工作与生活当中，服装的合体问题又被密码定做法解决以后，我相信，商务时尚男装就迎来了一个很好的生存环境。

    这是因为，网络不但可以使营销能够覆盖到一个更广的市场区域，可以缩短产品的上市时间，还可以用来收集时尚元素及顾客反馈。而密码定做法，则能将原来面对面量体的环节省掉，将原来完全个性化的服装尺寸，可以用密集的数量庞大的号型体系来代替，使得服装定制变得更为“标准”——顾客与品牌之间没有了规格争议，而且，服装制造过程也会变得相对标准，不象纯粹的量体裁衣那样，随意性很强，采用工业化的方法来组织生产，难度很大。

    定制本身是一种按需生产的模式。虽然，从事定制的品牌企业，也需要准备足够的面料库存，但不需要准备成品库存，大大降低了商务装生产企业的成本。

    所以，采用“互联网+密码定制”的模式，使得时尚商务男装的生存环境大为改善，进而，有利于企业将精力更多地集中到产品的开发上来。

    可以预见，这种能够体现商务人士活力，反映其企业创新精神的时尚商务男装，将会越来越受到商务人士的喜爱，网络上将会有更多的时尚商务男装品牌诞生，型牌男装只不过是一个先锋而已。

    随着人们对创新精神和商业活力认识的深入，时尚的商务方式也将会愈演愈烈。