社保代理是劳动保障事务代理中的一种服务外包方式，指由部门的，具有人力资源服务外包资质的，具有人事外包服务营业资格的单位，根据国家人力资源与社会保障部有关政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳社会保险。

 办理流程

1、签定社保代理协议书，确定贵公司购买基数与购买月份；

2、我公司做好付款通知，贵公司在每月的15日（节假日除外）前将委托我公司代理人员次月的社保费用以支票或转账的形式支付我公司（当月亦可购买）；

3、收到付款经公司确认后，我公司为贵公司办理社保购买手续；

4、我公司为被代理公司人员办理社保增减员手续；

5、被代理公司在每月的15日（节假日除外）之前将次月需增减人员情况以书面形式（需加盖被代理公司公章）通知我公司，提交相应资料，办理相关变动人员的增减手续；

6、 被代理公司员工在出现工伤情况时被代理公司需在广州市社保局规定时间内及时通知甲方，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生工伤人员申领工伤保险待遇；包括生育、失业、养老、医疗保险根据社会保险基金管理相关规定在申领相应待遇时由甲方具体负责申办，被代理公司协助我公司准备相应资料，做好申领的前期工作；

我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的劳动事务外包方案。企业宗旨：以人为本、客户至上。

骏伯人力自成立以来，深得、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣。骏伯人力任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，是广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事单位。曾获“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广州市‘守合同重信用’企业”、“08-09年度广东省人力资源服务AAA级信用等级企业”等荣誉称号。

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