SA8000社会责任国际标准实施指南
篇 劳工问题：全球视点
章 全球化、WTO与劳工标准
节 全球化的机遇与挑战
1.1 从GATT到WTO，全球化发展势不可挡
1.2 WTO对中国经济发展带来的机遇
1.3 WTO对我国外贸出口行业的挑战
第二节 消费者运动与劳工标准
2.1 劳工问题是反全球化运动的焦点之一
2.3 消费者越来越关注劳工问题
2.5 投资者越来越关注劳工问题
第三节 贸易壁垒与劳工标准
3.1 劳工力倾销理论
3.2劳工标准问题由来已久
3.3劳工标准是一种贸易壁垒
第四节 风行欧美的社会责任运动
4.1 社会责任运动的背景
4.2 什么是社会责任守则
4.3 为什么实施社会责任守则
4.4 如何实施社会责任守则
4.5 NIKE公司的故事
4.6 联合国《全球契约》
第五节 社会责任运动在中国
5.1 中国是全球社会责任运动的重要目标
5.2 跨国公司监督中国合约工厂
5.3 中国企业存在的劳工问题
5.4 中国企业的挑战和对策
第二篇 SA8000劳工问题的解决方案
第二章 SA8000标准概述
节 SA8000标准产生的背景
1.1 SA8000标准的出台
1.2 SA8000标准的实施制度
1.3 SA8000标准与社会责任守则比较
1.4 SA8000标准与ISO标准比较
1.5 实施SA8000标准的作用
第二节 SA8000标准的现状
2.1 SA8000得到广泛的认可和支持
2.2 SA8000标准是履行社会责任的最好选择
第三节 SA8000标准的发展趋势
3.1 劳工问题的解决之道
3.2 社会责任管理成为企业管理的新趋势
