对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况），常常出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的

耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

如果贵公司是驻上海分公司、办事处、外资企业等，但公司、办事处没在上海注册，不能给员工在本地参保怎么办？ 我公司能为您解决这方面的困惑，由我公司代理在当地投

保，不仅能为企业降低成本，更能为企业规避风险。

您清楚购买社保对您有什么好处吗？您有考虑过您的养老问题吗？您想为您将来养老增加一重保障吗？如果您的单位不为您购买社保，您该如何做才能享受社保带来的好处呢？我公司能为您提供专业优质的服务

参保分析以及社保简介：

比较多的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，最终反而增加了企业的工作量以及成本。为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。

一：服务内容

1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

4、负责企业工伤事故理赔手续办理；

5、为企业提供社保知识的咨询服务；

6、办理劳动用工备案；

7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；

 骏伯人力集团上海分公司

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