内训的重要性:如今,越来越多的企业重视企业内训。内训的最大特点是根据企业的培训需求,为企业量身定做。企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业带来以下突出的附加价值。
(1)为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益;
(2)增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平。
内训的关键:内训是企业提升人力资源价值的关键,国际企管结合多年的行业经验,认为企业要想让内训体现最初的价值,应该注重三大环节:
一、需求调研
企业进行内训有两个目的:解决问题、达成目标。无论是哪个目的,都要做到有的放矢。这就要求在制定培训计划的时候,充分了解企业目前存在的问题或需要达成的目标在哪里,然后进行针对性的设计培训方案。需求调研如果不够明确,整个培训的方向就会出现偏差,最终会导致整个培训效益无法得到保证。
二、讲师选择
内训多是采用集中培训的方式,因此讲师的重要性不言而喻。好的讲师能够让课程收益高于预期,相反,如果差的讲师会让课程一无是处。在选择讲师的时候,是否有授课经历、相关行业从业经历或授课经验、所擅长领域是否与本课程相同等,都是考察讲师的标准。
三、落地执行
培训不仅仅是讲师授课、学生听课的过程,更重要的是如何让培训落地,考察学员是否将所学内容应用到实际工作当中,这是保证培训效果的关键,而不是课程中学员对课程的参与度。事实证明,很多气氛热烈的培训现场,最终的培训效果并没有那么高。所以,一套详尽、完善的培训落地考核是十分必要的。
我们是谁?
作为无锡最早从事体验式拓展培训,企业内训的机构之一,2003年投入培训行业,多年来的全情投入和资源整合,无锡心保力咨询公司()已为无数事企业单位、国家机关、高等学府、社团组织等提供了高品质的培训、管理咨询、个人学习提升等服务,累计学员人数超过10万人次,上至总裁,下至员工,从团队到个体无数的感动和震撼……
我们的主打产品:
(1)企业内训课程:内训最大的特点是以时效性、针对性为核心,根据企业的培训需求;来为企业量身定做企业内部所需的培训课程。内训不仅能为企业带来系统的现代管理知识与技能,还能为企业创造出更为突出的附加价值。
(2)专业拓展培训:以“真实体验和互动”的训练模式为主体,推动思维拓展及心智模式的改善,帮助和推动学员开启心智、认同目标、挑战自我、管理情绪、提升沟通、激发潜力、主动承担、信守承诺,促进各类知识的吸收和实践,并以此来帮助或达成组织增效、个人成长!
(3)企业年会:企业年会是一个展现经营成果,总结管理经验的很好的机会。可以通过年会表彰先进员工,部署新的任务,宣传企业文化,加强沟通认同,增进团队协作,激励团队士气,还可以让员工清晰的认识到在企业中的自我价值及人生的意义。从而使员工对公司产生感恩之情。故而我公司推出了四大年会主题(感恩年会、增效年会、学习年会、欢庆年会)
(4)休闲团康旅游:国内旅游,水果采摘,太湖龙舟,真人CS,太湖游船,太湖竹筏,攀岩,烧烤,农家饭,农庄休闲。
我们的服务标准:我们致力用高贴心、高效能、高投入、高品质的四高服务来为客户提供最丰富、具有意义的产品。
联系人:陈老师
联系电话: 15358993007
13921115673 网址: