2012年全国参保人数突破历史最高，企业越来越关心员工的福利，企业帮员工购买五险。企业在这样的经济环境下，如何能顾忌员工福利的同时，又能节省成本，这是企业目前需要探讨的课题。企业如何做到省钱省时省力？又如何让员工满足齐全的享受待遇（福利）， 详情请联系：13682381724 文生 QQ：1005963105
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司专业从事社保、公积金，劳务派遣等核心工作。公司创办于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。9年从业经验，先后荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。
一、服务对象：
    1）外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司；
    2）在深的个体户，自己没有企业独立法人资格，如果给自己和员工买社保；
    3）作为全国连锁经营店，总部不在深圳，但有分店，如何给各经营店员工买社保；
    4）入驻各大超市的专卖店品牌，由于在深圳没有注册，如何买社保才允许入驻；
    5）总部在深圳，但想节省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；
    6）总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。
      以上六种情况，已经成为各行业、各个大公司，特别是全国都有分店的经营连锁公司，由于各地区不可能都注册，但面对劳动法合法用工，是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本，又要考虑合法用工，保障员工的合法待遇，留住好的员工，保证企业的正常运转。不用怕，这些问题，由我们骏伯公司来帮您忙。
二、办理流程：
（1）、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；我司可上门洽谈；
（3）、确定类型：根据客户的实际情况，确定类型及相关服务事项；
（4）、签订合同协议：根据类型我司提供合作协议，签订合作服务协议；
（5）、开展服务：具体服务内容为：社会保险、住房公积金、员工合同等。提供双方合作资料与参保人员名单与资料等；
（6）、履行合作协议：根据协议内容与贵司提供的名单做相应（明细）服务，贵司结算相关费用。（7）、后期对应：我司安排客服一对一跟进。
三、我司优势
省钱:通过我司庞大的服务网络，在企业合理合法用工的前提下，让企业最大限度节省管理成本及人力成本。
省时:当员工发生工伤意外时，在社保范围内由国家赔付，不足部分由企业共同承担；如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。
省力:对于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道
热诚欢迎你的来电咨询办理！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司           
联系人：文先生
咨询电话：13682381724（24小时咨询电话）
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