天地人户外体验式培训
一、户外体验式培训简介
户外体验式培训，人们很习惯性称之“拓展训练”，英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。二战期间，德国在大西洋用潜艇攻击英国船队，致使大批海员牺牲。但人们却发现每次灾难后都会有一小部分人能够活下来。一些学家对此进行研究发现：当劫难来临时候，决定是否生存最关键的因素不仅是体能，更是心理素质。那些少数幸存者有着丰富的经历和阅历， 在灾难来临时他们沉着冷静，怀着坚定必生的信念，团结一致，互相依赖，最终摆脱了葬身海底的命运。于是汉斯将军建立了阿伯德威海上训练学校，专业训练英国海员。
二战结束后，组织行为学和教育专家从这所学校的培训模式里得到了启发，逐步形成以培训管理者和企业人为对象，以培训管理者的心理适应能力和思维反应能力以及管理技能作为培训目标的学校。这种训练的独特创意和训练方式以其显著的实效性而逐渐被培训专家们不断完善、推广，从而引申到学校、家庭、企业团队、职业经理人和社会团队等组织群体。由原来单纯的体能训练、生存训练扩展到心理训练、人格训练、潜能训练、管理训练等等。
二、天地人拓展特色课程
课程一：建设超能团队
目的：调整员工心态、营造团队魅力、整合企业文化、建立内外忠诚、铸造团队精神、打造团队核心凝聚力；
课程二：提升核心领导力
目的：明确战略目标、统一经营理念、认同组织形式、强化执行能力、注重实施过程、完善结果检查、保证领导力的全面提升；
课程三：激发无限潜能
目的：激发团队活力、发掘团队潜能、克服思维定式、遇事求变善变、树立敢为人先的理念、提倡用创新观念解决应对方案；
课程四：忠诚训练
目的：明确企业使命与团队目标，清晰个人角色定位及职责分工，申明长远利益、培养同甘共苦、荣辱与共意识。
三、天地人拓展能为您带来的
E 使员工明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力！
E 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识！
E 使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能！
E 提高员工的创新意识和创新能力！
E 帮助员工获得良好的沟通技巧！
E 提高员工的环境适应与发展能力！
E 引导新人迅速融入团队、迸发团队的激情！
E 改善团队人际关系，形成积极向上的组织氛围！
四、天地人体验式培训体系简介
|
建立有效的团队 （Constructing Effective Team） 破冰（Ice-Break） 热身（Warm-Up） |
|
形成有效的团队 （Forming Effective Team） 超 越 挑 战 （Surmount-Challenge） |
|
有效的领导团队 （Effective Leader-Team） 主修课程（Major-Course） |
|
团队实验室 （Team-Lab） 共同生活（Community-Life） 交流与分享（Exchange & Share） |
|
评价团队的业绩 （Evaluate Performance of Team） 回顾与总结（Retrospection & Conclusion）
|
