2012年7月1日起，我市将按广东省和广州市统计局提供的数据，2011年全省在岗职工月平均工资3763,2011年广州市城镇单位职工月平均工资4789元，对社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。其中，广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上线从10089元调至11289元，下线由2018元调至2258元；广州市（不含番禺区、花都区、从化市、增城市）每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元。同时，我市每月医疗保险中的重大病疾医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4541元调至4789元。服务关键词：代缴杭州社保，代买武汉社保，代理广州社保，社保代理，全国各省市社保代理，杭州社保代理，办理广州社保，惠州社保办理，杭州社保代缴，代缴广州社保，代理社保，广州社保代理，代买广州社保，广州社保代买，代办惠州社保，代缴东莞社保，代理广州公司社保，代缴社保，代理企业社保，代买社保
一、社保代理服务好处：
1.减少人力、财力、物力支出：企业无需设置“人事专员”、“社保专员”等职位，为企业节省一笔庞大的资金。
2.专人对应服务，办理社保：您无需面对众多的管理部门办理广州社保，只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑。
3.为办理社保的公司和个人，提供社保事务咨询和相关服务。

二、社保代理对企业的帮助：1）、规范操作，规避风险： 选择人事外包，专业的人力资源服务公司整合行业的丰富经验，帮助企业实现人事管理的标准化和流程化，提高效率；有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。
2）、简化手续，降低成本： 社保及劳动事务外包，足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作；减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作的资金和时间。
3）、解放人力，创造价值： 企业人事将从日常行政性工作中解脱出来，投入到更重要的策略性工作例如培训、绩效评估、招聘等，提高员工满意度，使企业在吸引、培养和运用优秀人才具有核心竞争力。
4）降低费用： 社保及劳动事务的外包减少了企业因繁杂的事务性工作而增加聘用员工所产生的a、员工工资b、增加的办公场地费用c、社保及公积金d、员工病假.年假.产假等假期工资e、工伤和可能发生的意外所产生的其他费用f、员工的招聘.录用.培训.管理成本g、员工离职带来的负面影响（资料及手续的交接及可能引发的劳动纠纷）。
5）增加员工满意度： 高效的人事服务为员工节省了更多在办理与自身利益相关的事务时时间上及交通、通讯上的费用，身边有专业的人力资源服务机构提供的信息与指导使员工少走弯路，公司选择了这样的服务增加了员工对公司的信任，缓解了公司与员工之间的内部矛盾，同时因为减少了员工办理自己事情时所必须请的事假从而提高了公司的工作效率。
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