企业给员工购买社保是责任和义务
自2011年7月1日《社会保险法》(下称“社保法”)实施后,用工企业必须给员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,五险待遇是员工必有的福利待遇,用人单位必须依法给员工购买社保,给员工买社保也是用人单位的责任和义务,是强制性购买,用人单位不得以其他任何理由不给员工办社保,咨询热线:15011693073陈生不管是员工是自愿还是非自愿,用人单位都必须给员工买社保,社保购买具有强制性!不给员工办社保的企业,企业将面临严厉的处罚,社保部门的权力也相应加大。同时,劳动者投诉时也能保证不暴露身份,无需担心为“鱼死网破”。
据了解,社保法规定,用人单位未按时足额缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处以欠缴数额1~3倍的罚款。例如,一个100人的企业,给每个职工每月少缴纳100元社保,欠缴1年,除了要补交12万元社保外,还可能被判罚36万元,并交滞纳金。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司总部(广州骏伯人力资源有限公司)位于广州,具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证,是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位,广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。
公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位、驻佛山分公司、办事处等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。