微观管理，使工作落到实处
有些机构可以作出错误的呼吸了其所有供应商的脖子。他们可以成为刺在人们的身边，不断打电话或发电子邮件他们的自由职业者，他们在每一天的时刻所做的一切检查。这只会导致反感，使人民群众深恶痛绝，为他们工作。
解决方案：避免对任何项目的微观管理的自由职业者。给他们一个机会，把工作做在自己的时间和信任，他们不会让你失望。如果他们这样做，你可以跨越，桥梁，当你来到。在此期间，放松，让供应商做一个好工作，没有扼杀他们。是-你必须管理他们到一定程度，但如果你相信他们-他们将尊重和信任你。这一切都建立一个幸福的机构/自由职业者的关系的一部分。
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