系统引言　　对于快速发展中的企业，面对市场经济的竞争压力、知识经济的管理压力，已经开始意识到，企业业务流程的各个环节，如产品的设计、生产、销售、服 务等，都离不开人的参与，任何一个环节出现问题，往往都表现为人的问题。员工的素质与士气已成为企业生存与发展的基础，人力资源管理已经成为企业管理和发 展的主要症结所在。良好的人力资源管理效率与开发能力将有助于企业营造人才发展环境，提升竞争能力。企业的人力资源管理已经成为企业各种管理中的重要基础 内容和支柱。利用信息技术，建立企业人力资源管理信息系统，提高管理的效率和效益，已经成为企业信息化的重要内容和任务。　　智跃人力资源管理系统一套适用于广大工厂、企业、公司使用的系统。本系统采用先进非接触式智能考勤设备，及先进的管理理念，其目的是完善人事考勤管理制度，实现人事考 勤管理的电脑化，从而达到提高管理水平、节约资源、提高办事效率，。从而提高管理水平，节约资源，提高办事效率。本系统包括人事档案、离职管理、人员调 动、发卡管理、加班管理、请假管理、出差管理、排班管理、考勤管理、相关报表等功能。系统总体特色实用性：系统的设计应符合实际需要,不能华而不实,片面追求系统的操作界面。因此,系统的实用性是首先应遵循的原则。系统支持多用户同时使用，用户数量不受限制。系统的服务端和客户端软件均应有良好的可操作性，使具备电脑初级操作水平的人员,通过简单的培训就能掌握系统的操作要领。稳定性：包括系统客户端操作软件和数据库的稳定性，系统采用现今流行的开发工具设计，具有周密的系统分析和系统设计，采用大型数据库作为数据的管理平台。100%互联网分布式架构：系统数据处理与管理集成于服务器端，在工作站只需安装单个文件进行登录和使用、安装、使用简便、访问速度快、安全性好，并支持多用户同时访问，极大的节约了客户端的维护成本及费用；支持集团化管理：在同一个数据库中轻松实现多单位（多公司或多分厂）的集团化管理，并可以针对不同的公司、不同的部门的用户设置相应权限，使操作员不能跨公司、跨部门操作，以保证数据的安全性;分布式权限控制：系统可针对不同的子公司（部门或分厂），可对总公司、子公司、部门、小组、甚至个人分配数据查看及操作权限，既可明确分工，又便于协作，同时保障信息安全;远程使用：支持在低速网络环境中通过Internet远程连接（数据经过压缩加密传输）;自动升级：小巧的自动升级程序给您免除安装与更新的烦恼;支持多种语言：系统可以切换至简体、繁体或英文三种语言;消息管理：系统有类似于邮箱系统的消息管理功能，并且支持在消息中附加数据；附件管理：您可以为每一笔资料无限量添加附件或邮件内容，免除了电脑损坏而导致邮件或重要文件丢失的苦恼;操作简便：仿Office界面风格人性简单化的操作，可进行各类数据无限制的查找、分组、排序、导出操作，并具备多窗口同步编辑功能;数据导入：支持数据的部份导入、导出功能;报表输出：系统提供了灵活的报表生成器，可快速完成各种条件报表的设计，能随时进行设计更改，报表可输出到打印机、Excel电子表格、PDF格式及ASCLL文本文件，并可直接发送MAIL;强大的薪资自定义公式：用户可自定薪资结构，计算公式可任意的变更，使薪资计算变得十分的轻松；丰富的统计报表：详细简洁直观的图分析功能，利用数据挖掘的工具从不同的角度形成数据集合，从而提供全面的统计报表。并且报表数据都可转换为EXCEL等多种数据格式。强大的预警功能：生日报警，合同报警，证件报警，等，及时劳务合同以及证件的到期提醒，同时对员工生日的到来提前提醒，这样让管理者更好的去管理人事，同时对员工的生日给予适当的关心，可以让员工感到一种 家 的温暖，从而可以更好的调动员工的积极性，对以后的工作开展起到了好的作用方便的管理驾驶舱：在此提供实时的人力资源管理分析数据与图形、及时、敏捷、动态地反映人力资源的状况，洞察人力资源管理体系运行情况，反映人力资源管理业务的效率。整个人事管理模块实现了企业的人事档案管理、企业招聘、员工培训、绩效考核、员工离职等一系列的管理，为企业的人事管理提供完整的信息化解决方案。并且可以根据不同企业的特点提供有更具特色的人事管理。