根据最新工资工时标准--共同来了解一下Avon验厂工资工时
温馨提醒: 随着最新工资标准的出台，每个地区的最低工资标准和计算方法都有所调整。
根据最新的法律法规，Avon验厂最新工资工时标准计算如下：
Avon验厂基本工时制度
任何在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人工资标准的200%支付.
Avon验厂工作时间
综合计时
年总天数 - 全年休息天数 - 法定假日天数 = 全年正常工作天数/365 －104 －11 ＝250
全年正常工作时间＝250（天）*8（小时/天）＝2,000（小时）
全年法律规定的加班时间＝36（小时/月）*12（个月）＝432（小时）
全年法律规定的总工作时间＝2,432（小时）
Avon验厂申请综合计时批文的好处:
以工厂每周按60小时计算，在没有综合计时下，工厂只能工作40周以及40小时的正常工作。这意味工厂一年有11周和20小时不能再上班，无论是否手头有订单
实行综合计时的工厂，有以下豁免：
1）七天有一天休息；
2）每天加班不能超过3小时（在工人体力能承受的条件下）
对于超出每周40小时的加班，工厂只需支付平时薪资的150％，对于法定假日的加班，工厂必须按平时薪资的300％支付.
关于工资问题
现在国家统一工资标准，月标准工时=21.75（天）＝261（天）/12（个月）
假设当地月最低工资为1320元，则最低日薪为1320/21.75元，最低时薪为1320/21.75/8元
