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JAVA编程设计师培训、初级JVAVA编程设计师
长35就业工程《软件工程师（JAVA）项目实训》
| 培养对象 |
1、通过入学考试的计算机相关专业专科、本科应届毕业生
2、通过入学考试的计算机相关专业专科3年级、本科4年级在校生 |
| 培养目标 |
熟练掌握JAVA框架技术，具有开发企业级WEB应用能力的软件工程师 |
| java实训项目名称 |
《应用JAVA框架开发客户关系管理系统》 |
| java实训课程岗前素质训练 |
| 1 |
《软件企业人际交往训练》 |
工作礼仪，商务礼仪，人际关系处理 |
| 2 |
《软件企业公文撰写训练》 |
“日工作进度、周工作总结、月工作计划与总结”的邮件、书面汇报 |
| 3 |
《顺利渡过试用期》 |
试用期为人处事之道（个人定位、人际关系、企业文化、企业规则、交际技巧、工作注意事项） |
| java项目实训模式 |
一：项目实训特色:
项目实训全真模拟软件企业大型软件项目开发流程，采取“即学即用，角色互换，小组讨论，集中答疑，项目评估，毕业答辩”相结合的方式，重在培养学员参加大型软件项目开发的能力！
二：项目角色互换：
1、教师角色：项目经理、技术专家、项目验收人、项目答辩组成员
2、学员角色：项目组成员、项目组组长、软件开发工程师、软件测试工程师
三、项目实训流程：
1、技术专家：分模块讲授技术课程（知识点、技能点、开发要点、工期预算、验收标准）
2、项目成员：需求分析、程序设计、代码编写、完成OA各模块功能
3、技术专家：组织小组讨论，收集开发中的疑点、难点
4、技术专家：集中答疑，指导解决疑点、难点
5、项目小组：整合OA系统，完成上线测试
6、项目组长：组织内部验收，组织项目成员讨论、完成《项目产品说明书》、演示PPT等
7、技术专家：听取项目组的项目分析与说明，实施项目验收、项目评估
8、技术专家组：毕业答辩 |
