伴随着经济的日趋繁荣和城市建设的迅速发展,物业管理行业在我国正步入欣欣向荣的朝阳产业之列。与此同时,随着人力资源近年在国内的发展,更多的物管企业在不断发展中开始越来越重视人力资源管理的重要作用,已把企业的人力资源建设提升到战略高度,并作为衡量公司管理水平的核心标准。

人是组织中最重要的资源，组织活动的进行，组织目标的实现，无一不是由人所决定的。物业管理作为一种社会服务业，人的作用更为突出。而在我国的物业管理发展过程中，因行业整体为受重视，社会上和物业管理内部都将物业管理行业定位在一个较低的层次上，以至于长期以来，业内业外都认为物业管理就是简单的维修、清洁、绿化和保安，不需要高素质的人才，因此一直就缺乏良好的人才引进机制与培养机制。

尹老师：时代光华管理学院MBA、资深物业管理职业经理人、曾被招商物业评为最具创新精神的物业管理专家。2000-2005年加入万科物业，历任万科物业项目管理部负责人、万科物业高级培训讲师，2005-2008年任招商物业公司副总经理，参与、主持建立招商物业服务管理体系,拥有丰富的物业管理理论知识及实操经验，长年从事企业内外部各阶层人员的培训工作，具有丰富的物业管理行业培训经验。现任标杆地产人力资源总监。

1、咨询电话：赵小姐0755-22654545  /15002084721

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