2012青岛人力资源培训 青岛人力资源培训课程，优拓教育
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青岛市李沧区峰山路86号星光大道四楼
[优拓教育]刘老师：15589879698，QQ:70199231,网址：www.youtuojiaoyu.com，2012青岛人力资源培训|青岛人力资源培训课程，优拓教育
[优拓教育]—青岛HR总监的摇篮！2012年11月盛大开课！欢迎免费试听预约！来电咨询即有机会获得2G人力资源工具箱、4G精美U盘、HR职业沙龙、价值640元的心理咨询师课程、二级网络课程、面授课程同步录音！打造真正的职场HR！速加刘老师qq：70199231 欢迎来电咨询刘老师：15589879698 校区：李村、城阳、市南、四方
一、培训对象
（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。
（3）资深人力资源管理师及有志从事人力资源管理的高级管理人员。
（4）有志于从事HR行业并以HR总监为目标的工作人员！
（5）处于HR工作瓶颈，需要梳理相关知识系统学习HR六大模块内容。
（6）人事总监、人力经理，拓展人脉、与HR精英们碰撞思路，共同突破。
（7）职场充电，了解劳动法、招聘培训等内容充实自己！
二、培训目标 帮助学员提高人力资源管理专业知识与技能，帮助他们提高国家职业资格鉴定考试通过率。
三、报名条件
①高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）:
（1）取得二级人力证书，从事本职工作3年以上者。
（2）从事人事相关工作19年
②人力资源管理师（国家二级）（具备下列条件之一即可）：
（1）取得三级人力证书，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得本专业或相关专业博士学位。
（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作2年以上；
（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作5年以上；
（5）人事相关工作13年工作经验；
③助理人力管理师（国家三级)(具备下列条件之一即可）: (1)本科毕业，从事相关工作1年 ;(2)专科毕业，从事相关工作3年;(3)从事相关工作6年
四、授课内容、教材
（1） 授课内容：按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
（2）培训教材：采用人力资源和社会保障部统一培训教材。
五、培训时间及地点安排 培训时间： 2012年11月 地 点：李村、城阳、市南、四方
六、证书
本次培训帮助学员获得国家人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业资格证书》所需的专业知识与技能。是就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，并能上网查询。
七、报名材料及其他
初审时需将身份证、学历证复印件各三份；工作年限证明原件一份，两寸免冠照片（蓝底）四张寄到我处。初审合格后，报到时请携带身份证原件。
八、费用 现在报名，优惠200元！活动正在进行中~~快给生活充电吧！ 注:费用包括：培训费、考试费、鉴定费、工本费等。（补考费除外）免费赠送教材一套 友情承诺：若考试没通过，免费参加下期培训。
联系人：刘老师
电话：15589879698 QQ：70199231 网址：www.youtuojiaoyu.com 网络学习平台： 联系地址：青岛李村 峰山路86号星光大道4楼（李村步行街附近、第八人民医院旁）
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一、培训对象
（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。
（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。
（3）资深人力资源管理师及有志从事人力资源管理的高级管理人员。
（4）有志于从事HR行业并以HR总监为目标的工作人员！
（5）处于HR工作瓶颈，需要梳理相关知识系统学习HR六大模块内容。
（6）人事总监、人力经理，拓展人脉、与HR精英们碰撞思路，共同突破。
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二、培训目标 帮助学员提高人力资源管理专业知识与技能，帮助他们提高国家职业资格鉴定考试通过率。
三、报名条件
①高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）:
（1）取得二级人力证书，从事本职工作3年以上者。
（2）从事人事相关工作19年
②人力资源管理师（国家二级）（具备下列条件之一即可）：
（1）取得三级人力证书，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得本专业或相关专业博士学位。
（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作2年以上；
（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作5年以上；
（5）人事相关工作13年工作经验；
③助理人力管理师（国家三级)(具备下列条件之一即可）: (1)本科毕业，从事相关工作1年 ;(2)专科毕业，从事相关工作3年;(3)从事相关工作6年
四、授课内容、教材
（1） 授课内容：按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
（2）培训教材：采用人力资源和社会保障部统一培训教材。
五、培训时间及地点安排 培训时间： 2012年11月 地 点：李村、城阳、市南、四方
六、证书
本次培训帮助学员获得国家人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业资格证书》所需的专业知识与技能。是就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，并能上网查询。
七、报名材料及其他
初审时需将身份证、学历证复印件各三份；工作年限证明原件一份，两寸免冠照片（蓝底）四张寄到我处。初审合格后，报到时请携带身份证原件。
八、费用 现在报名，优惠200元！活动正在进行中~~快给生活充电吧！ 注:费用包括：培训费、考试费、鉴定费、工本费等。（补考费除外）免费赠送教材一套 友情承诺：若考试没通过，免费参加下期培训。
联系人：刘老师
电话：15589879698 QQ：70199231 网址：www.youtuojiaoyu.com 网络学习平台： 联系地址：青岛李村 峰山路86号星光大道4楼（李村步行街附近、第八人民医院旁）
