清华心理学名家论坛第8期 —心理学在HR管理中的应用心理学是一个实证的学科，其比管理学更有魅力的地方在于其强大的工具，那么作为企业的HR,如何应用心理学的工具来解决管理的问题呢？本期清华心理学名家论坛活动，邀请著名自由讲师李索南，给您分享管心理学在HR管理中的应用。
【讲师介绍】李索南深圳市人力资源开发研究会EAP专家；DBA（工商管理博士）； 美国林肯大学EMBA；美国伊萨兰学院进修心理学；资深心理咨询师；全球EAP研究会亚太分会理事李老师曾任上市公司高管，高级咨询顾问，北京大学深圳研修院特聘讲师，厦门大学EDP中心讲师，深圳电视台《守望心灵》心理节目特约专家，国资委总裁班专业讲师。具有十余年的咨询培训经验，一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作，从企业高管到资深心理咨询师，即精通企业管理，有教育系统背景，又深谙心理学，李老师将中国的传统哲学智慧及西方的心理学菁华熔于一炉，发展出一套适用于中国人的心灵成长之道。
【讲座大纲】第一单元 心理学在招聘中的应用性格测试与分析心理状态（健康或非健康）测试与分析解决问题或面对困境的能力测试与分析与人交往模式、社交状态评估第二单元 在对个别员工心理辅导中的应用厘清问题，情绪投射分析直指核心，行为、事件、现象背后的真相时间线疗法，区分过去、现在的和未来之间的关系第三单元 在对员工激励中的应用愿景强化技术，将员工个人需求与企业目标相结合寻求组织中个人的价值与幸福人人皆有梦想，打造具有向心力的 梦之队
【论坛信息】论坛时间：2011年4月22日 19:30-22:00 沙龙地点：待定主办单位：清华大学心理学发展研究中心 承办单位：深圳市瀚思管理咨询有限公司
联系人：耿老师
联系电话：0755-26744625
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