社保代理，又称社保挂靠，代买社保。是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
我司提供广东省21个地级市社保公积金及全国各省会城市社保公积金业务社保代理，社保挂靠，代买社保，挂靠买社保等服务。详情可咨询：
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你的企业有没有面临以下的情况，企业为什么选择社保代理？
1、背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司规模小，人员专业性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。
归结以上种种情况，很明显社保代理是一种明智的选择，选择广州骏伯人力资源有限公司作为贵司的社保外包合作方，你只需要对应一位专业的社保代理，为你解决一系列社保问题！
社保代理的对象
1)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2）机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3）流动就业人员；
4）外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
5）失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
6）其他符合政策规定的单位和个人。
我司简介：
广州骏伯人力资源有限公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
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