经深圳市五届七十七次常务会议审定，深圳市2013年全日制就业劳动者最低工资标准调整为1600元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准14.5元/小时，新标准自2013年3月1日起实施。而就在不久前，广东省发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起，将广州市企业职工最低工资标准调整为1550元/月，非全日制职工最低工资标准15元/小时，该标准公布仅1天就被深圳超越。
对于社保外包，或许很多人都会有疑问：我们公司已经有专门的人负责社保这一块了，我为什么还要找专业人力资源服务公司代买社保呢？您有这样的疑问，或许您对代买社保的好处还没有了解清楚吧。想了解更多代买社保的好处吗？
购买社保的好处：
1）、减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2）、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。
3）、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
4）、规范操作，规避风险。
我司简介：
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。
公司具有专业从事劳务派遣（人才租赁，人才外包），劳务外包（薪酬外包-代发工资，福利外包-社保代理，代理分公司社保，代理办事处社保，企业社保代缴，代理个人社保），人事代理（人才引进，应届生接收，入户广州），业务外包等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
中国劳动关系网是广州骏伯人力资源有限公司于2003年8月开发建立的人力资源网站，是行业内最早建立的专业人力资源网站之一。网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询，打造中国领先的、最专业的人力资源外包网站。
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