缴纳社保，是企业应尽的法律责任，企业合法用工就必须为员工缴纳社保，否则就是违反相关法律，企业就存在用工风险。那么企业如何为员工缴纳社保呢？特别是一些没有注册的异地办事处或分公司的员工缴纳社保的问题？
企业为了避免繁琐的手续，没有在异地开户办理当地社保，那么办事处的员工就面临着福利待遇有待解决的问题，异地办事处分公司的员工社保问题如何解决！那么这一切的人事问题直接我司来处理，为贵公司解决把劳动事务外包的事项，让你们企业专心地经营自己的业务，从而达到更专业性！
 
    广州骏伯人力集团从事劳务派遣，社保公积金代理等外包近10年，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的68个网点，覆盖全国所有31省份及广东省内所有21地级市。为员工人数众多、网点分布全国的大型集团公司及跨国企业提供的人力资源属地化管理服务平台及专业的人力资源外包综合性解决方案，致力成为中国网点最齐全、队伍最专业、服务最高效的人力资源外包供应商。荣获“2012年度中国百强劳务派遣机构”称号等。

社保代理服务对象：包括外企、合资、民营、私营企业，各性质企业驻各地所有代表处、办事处、分公司

社保代理服务流程：
1、 我司社保专员与贵公司面谈，洽谈社保方案以及合作事宜；
2、 签订服务合同；
3、 根据社保局给定的社保险种缴费区间，贵公司确定各险种社保缴费基数；
4、 我司做好社保缴费明细表以及付款通知书；
5、 贵公司缴纳社保费以及服务管理费；
6、 我司正常为贵公司办理增员手续。

我司将以良好的组织管理体系、成熟的运作流程和优质的服务树立了良好的品牌信誉。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。若有劳务派遣、薪酬福利外包、社保代理、购买住房公积金，人事调动、猎头、人力资源管理咨询等相关问题请来电咨询！

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