企业与职工签订劳动合同后，应依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后，应为参保职工建立基本养老保险个人帐户， 用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。
　　快速的经济步伐，让企业不断地壮大，然而不断地向各个地方扩张。在企业在扩张的同时面临着规范合法操作的问题，就是解决员工的社保问题。由于驻各地的分公司只是一个办事处，并没有注册，没有设立专业的人事机构，那么员工的社保该如何解决。那么为了节省繁琐的手续，降低成本，最高效的方法就是把各地方的社保外包给人力资源公司，无论是否你的办事处遍地全国各地，你只需要对应一位骏伯公司客服人员，该公司的社保问题就迎刃而解！
　　社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
骏伯人力集团为你办理社保只需要六个步骤：
　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
　　2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
　　3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
　　4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
　　5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、实施，提供服务：进入社保。

我司（广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司）立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作流程和优质的服务树立了良好的品牌信誉。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。若有劳务派遣、薪酬福利外包、社保代理、购买住房公积金，人事调动、猎头、人力资源管理咨询等相关问题请来电咨询！

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