一、三特管理系统客户价值
三特管理系统是根据国内外最新人力资源管理发展趋势和最新的人力资源管理理念及实践,采用先进的计算机信息技术来实现。三特管理系统综合中国人力资源现况研发,适用于各行业、规模、性质的企业,集人事系统、考勤系统、薪资系统、门禁系统、餐饮系统、水控、后勤、员工身份查询、电梯控制系统九大功能模块于一体,是全面提高公司管理效率最佳选择。三特管理系统带给您的价值:
1、
菜单式和流程图式并存的友好界面风格让操作更简单、快捷,打破传统管理重复、机械的操作,提高工作效率,降低企业成本,提升企业竞争力。
2、
完善的功能、超强的分析能力,辅助决策者合理安排企业资源,宏观调控全局。
3、
系统稳定,细化数据管理,突显企业优势。
4、
全面准确、标准、规范化的资料管理,优化企业核心资源,避免潜在风险,加强绩效管理。
5、严格的权限控制,分化管理漏洞,实现管理的细化后整合,加强企业向心力。
二、三特人力资源管理系统特点
1、
采用菜单式和流程图式并存的友好用户界面;功能按钮工具栏式管理;兼容Windows风格,简化快捷键操作;多种查找方式结合,使查询快速有效,设置灵活的单个或批量数据操作,大大的减少机械重复操作,提高工作效率。
2、
系统稳定、功能完善:涵盖了多个部门的职能模块。
3、
数据安全可靠、导入/导出灵活:简便支持多个软件不同格式的表格导出,同时系统自动生成直观的统计图表,简化工作难度。
4、
处理日常数据快捷、简单:一键式快捷操作可分别收集、分析各模块日常数据。
5、
系统分析能力强、分析速度快,分析1500人日出勤只需1分钟,月出勤只需10秒,月薪资只需10秒。
6、
自动智能排班、自动处理跨0点打卡:根据打卡时间自动排班,自动识别班次,自动识别跨0点打卡,提高工时计算的效率。
7、
系统自适应能力强、灵活性强:用户可自行定义各种报表、薪资结构、薪资运算规则,实现系统与操作员的灵活互动。
8、
计薪方式多元化:根据不同员工可选择日薪、月薪、计时、计件等多种计薪方式。
9、
严格的权限控制、完善的操作日志:不同的用户可分配纵横两种不同的操作权限,系统自动记录各用户的操作日志,防止误操作及恶意操作。
10、系统切换灵活: A、B版本可灵活自由地切换,B版数据可根据A版数据按照实际需求处理生成,大大提高数据真实度,真正做到内外无忧。
11、系统可支持简体、繁体等多个版本。
12、系统自带智能提示:异常出勤、招聘黑名单、试用期、离职到期、身份证到期、劳动合同到期等智能提示。
13、支持市场上30多种主流考勤机、门禁机,数据传输采用实时与非实时自适应方式,发卡和指纹下载多样化,实现发卡与打卡一机一体化。
三、功能模块列表
1) 基本资料:
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 公司基础资料 | 公司基本资料的设置(包括公司名称、电话、地址……) |
2 | 职务资料 | 设置职务名称、类别、上级领导、招聘要求 |
3 | 籍贯资料 | 行政区号及地址一次录入,其他模块永久共享免重复录入 |
4 | 民族资料 | 族别的资料一次录入,其他模块永久共享免重复录入 |
5 | 员工类别 | 设置员工类别、试用类别、试用期 |
6 | 厂证资料 | 设置厂证厂服的类别及金额,可参与工资运算 |
7 | 奖惩类别 | 设置奖惩项目、金额、分值,可参与工资运算 |
8 | 休假类别 | 设置休假类别(法定休假、双休、平常休假……) |
9 | 请假类别 | 设置请假类别(事假、病假、婚假、产假、年假……) |
10 | 职等职级 | 职等职级及相应级别底薪的设置 |
11 | 薪资项目 | 设置薪资结构(底薪、全勤、加班费、年终奖等)用于薪资运算 |
12 | 保险类别 | 设置保险类别(劳保、医保……) |
13 | 车辆资料 | 录入车辆车牌号、车型、购车日期、车辆用途、司机、责任人等 |
14 | 学历资料 | 设置学历资料(本科、专科、研究生……) |
备注:所有项目均为一次录入,各模块可永久性共享,免重复录入,与薪资关联的项目均可参与薪资运算。 | ||
2) 人事系统
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 人事设定 | 人事各项资料的录入与生成的规则设置 |
2 | 部门结构 | 设置公司的组织结构,可设定部门编号、部门名称、编制人数、由部门产生的工号前缀等,并系统自动产生超编人数 |
3 | 员 工 档 案 管 理 | 1、 |
2、 | ||
3、 | ||
4、 | ||
5、 | ||
6、 | ||
7、 | ||
8、 | ||
9、 | ||
10、身份证复印件,学历证书或其它影像资料管理; | ||
11、使用职等职级进行员工档案的管理; | ||
12、身份证有效期管理以及过期身份证自动提示; | ||
13、员工工卡发/清卡管理 | ||
14、自定义增加员工资料项目; | ||
4 | 免卡登记 | 录入免打卡员工工号、免卡原因,免卡时间范围等 |
5 | 工卡制作 | 根据工卡样式自动生成所需员工工卡及列印报表 |
6 | 人事异动 | 登记并记录异动前及异动后的员工资料,并可提前输入异动记录,系统到期自动更新员工档案 |
7 | 奖惩记录 | 员工奖惩记录的登记管理,奖惩结果可参与工资核算; |
8 | 离职管理 | 员工离职申请(申请时间、到期时间、离职原因),离职到期系统自动提醒; |
离职员工档案管理 | ||
9 | 招聘管理 | 1、自动计算当前各部门各职务的在编、缺编人数,产生招聘申请单; |
2、记录每次招聘的费用与内容; | ||
3、登记应聘人员资料与面试情况,做为公司人才库资料; | ||
4、人才库资料转员工档案; | ||
10 | 合同管理 | 1、详细登记各种合同的签订情况; |
2、查询与提示合同到期人员的名单与未签合同人员名单; | ||
3、快速对合同到期人员进行续签合同 | ||
11 | 绩效考核 | 1、根据公司绩效考核制度,设置各种考核项目与考核计算规则; |
2、记录每次考核人员的详细资料; | ||
3、考核结果可参与工资核算; | ||
12 | 培训管理 | 1、收集培训需求,作出相应的培训计划(培训课程、时间、讲师、费用、对象……); |
2、 | ||
13 | 保险管理 | 1、通过简单方便的操作方式实现员工投保、停保和退保; |
2、根据投保和退保自动产生保险增员表和保险减员表; | ||
3、保险管理各数据可参与工资核算; | ||
14 | 工伤管理 | 1、 |
2、保险公司的理赔情况进行存档; | ||
3、公司予以赔偿情况进行存档; | ||
4、工伤管理结果可参与工资核算; | ||
15 | 薪资资料 | 录入人事管理所产生的薪资数据,可参与薪资计算; |
2)、后勤系统
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 宿舍管理 | 1、 |
2、 | ||
3、宿舍异动记录; | ||
4、宿舍财产管理; | ||
5、宿舍长记录 | ||
6、住宿情况可参与薪资核算; | ||
2 | 外宿管理 | 外宿人员登记与管理; |
3 | 水电费管理 | 1、 |
2、 | ||
3、 | ||
4、 | ||
4 | 借物管理 | 1、 |
2、离职时自动提示退还; | ||
5 | 福利品发放管理 | 1、对福利品的进出货及库存进行集中管理; |
2、福利品的发放及退还情况进行记录; | ||
6 | 厂证厂服管理 | 1、 |
2、自动结算厂证厂服发放的应扣金额; | ||
3、结算的金额可以参与薪资计算; | ||
7 | 体检管理 | 1、记录员工体检记录与结果; |
2、自动提示下次体检的时间及相应的项目; | ||
8 | 计划生育管理 | 对生育信息进行详细记录存档; |
9 | 医疗费用管理 | 对员工使用医疗费用的情况记录存档,可参与工资核算; |
10 | 出车记录 | 1、登记公司的车辆外出记录; |
2、汇总出车成本; | ||
11 | 工衣柜管理 | 工衣碗柜的位置、使用情况、退还情况进行全面跟踪管理; |
12 | 机动车充电管理 | 机动车的充电情况进行记录; |
13 | 饭卡发放管理 | 1、半月或全月发放饭卡管理; |
2、离职员工发卡情况以及饭卡退还情况管理; | ||
3、所产生费用可参与工资核算; |
3)、考勤系统:
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 考勤参数设置 | 对整个考勤系统相关参数进行设置; |
2 | 班次 管理 | 1、 |
2、智能班次设置管理(多个基本班次自动合成一个智能班,无需手动排班); | ||
3、部门班组默认班次管理; | ||
4、特殊人员班次管理; | ||
5、特殊情况班次管理; | ||
6、针对临时调动人员的每日排班; | ||
3 | 休假 管理 | 1、 |
2、特殊休假管理; | ||
3、调休管理; | ||
4、全厂休假:可一次性设置全厂休假 | ||
5、员工休假设置 | ||
4 | 请假 管理 | 1、请假申请; |
2、请假登记; | ||
3、请假的制度应用(如不同假别根据员工的工龄与职位,应用请假天数的限制); | ||
4、假数据汇总(根据部门汇总周、月、年请假数据); | ||
5 | 加班管理 | 1、加班申请单录入与审核; |
2、考勤加班时数的审核; | ||
3、加班设置 | ||
6 | 停工待料管理 | 待料数据记录的管理; |
7 | 刷卡数据管理 | 1、查询员工的原始刷卡数据; |
2、对员工进行签卡、换卡管理; | ||
3、从考勤机读取考勤数据; | ||
8 | 一键式考勤 | 从考勤机收集考勤数据并自动分析考勤日报表 |
9 | 日出勤报表 | 1、统计汇总员工每天的考勤数据; |
2、提示和查询各部门请假、休假、出差、迟到、早退、旷职等异常出勤人员资料; | ||
3、汇总各部门各项出勤指标数; | ||
10 | 月出勤报表 | 1、根据每天出勤明细,自动汇总考勤月结数据; |
2、汇总各部门每月出勤指标数据; | ||
3、查询员工年度出勤数据; |
4)、薪资系统:
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 底薪 管理 | 1、员工底薪与薪资项目定义(底薪、全勤、年资……); |
2、底薪数据的查询; | ||
3、底薪数据的审核; | ||
2 | 调薪管理 | 1、员工调薪记录登记与查询; |
2、 | ||
3 | 规则设置管理 | 1、按规则进行检测各项底薪数据; |
2、置每个薪资项目值的核算公式; | ||
6 | 工资 录入 | 1、特殊的无规则的薪资录入以及数据审核; |
2、以Excel格式导入工资数据; | ||
7 | 工 资 计 算 | 1、自定义设置工资栏位; |
2、自定义设置工资的计算方法; | ||
3、自定义每月工资报表与员工工资条; | ||
4、自动计算员工薪资; | ||
5、产生各部门工资汇总数据; | ||
6、自动产生银行代发报表、每月工资明细表、工资汇总表 | ||
7、自动计算个人所得税 | ||
8、结转每月工资报表封帐保存; | ||
8 | 所得税管理 | 1、据实际需要自定义所得税的税率; |
2、据设定好的所得税比率在工资运算中自动扣除所得税; | ||
9 | 零钱计算 | 根据系统核已算好的实发工资核算出各币值的张数,主要运用于现金发放; |
5)、餐饮系统
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 报餐管理 | 1、可使用报餐机或人工手动两种方式进行报餐; |
2、可以按照就餐段或按天进行报餐管理; | ||
3、查询就餐与报餐异常人员名单; | ||
2 | 就餐设置管理 | 1、设置各餐别的就餐时间和每个餐别的班次; |
2、设置各就餐机的不同餐别的金额; | ||
3、按排员工的就餐班次; | ||
3 | 餐饮数据中心 | 1、每日就餐次数与金额汇总报表; |
2、各部门就餐汇总; | ||
3、每月员工就餐次数与金额汇总; | ||
4 | 规则设置管理 | 1、应用规则对每日或每月就餐报表进行特殊处理; |
2、餐饮汇总结果参与工资核算; |
6)、身份查询系统
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 刷卡管理 | 1、 |
2、刷卡实时显示员工姓名、工号、相片、是否在职、住宿情况、进出时间等,同时语音提示卡状态(刷卡成功、员工离职、无效卡……); | ||
| , 3、记录员工进出数据; | ||
4、实时查询员工的进出记录,及时了解员工当前在厂或是离厂状态。 | ||
2 | 报表管理 | 1、自动生成员工进出明细表; |
2、按时间段查询各员工进出明细; | ||
3、根据员工的考勤记录,产生上班时间出厂人员信息表。 | ||
备注:1、身份查询系统主要安装在工厂大门口与办公楼大门口; 2、刷卡时显示员工员工详细信息,以便保安核实进出人员身份,避免了公司员工、外来人员、离职人员未经允许随意进出公司; | ||
7)、门禁系统
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 门禁名单管理 | 设置各门禁机的有效进出名单以及进出时间段; |
2 | 门禁记录管理 | 1、设置员工进出门的权限; |
2、记录员工进出数据 | ||
3、查询员工进出记录; | ||
3 | 报表管理 | 1、自动生成每日每个员工进出门禁情况; |
2、自动生成每月每个员工进出门禁情况; | ||
备注:1、门禁系统主要运用于办公楼及重要资料或物品放置室; 2、控制无关人员的进出,防止重要资料及物品的丢失。 | ||
8)、水控系统
序号 | 功能名称 | 功能说明 |
1 | 用水名单管理 | 设置各水龙头的有效名单以及可以用水的时间段与次数; |
2 | 用水记录管理 | 汇总员工每天,每个月的用水次数或流量; |
9)、电梯控制系统
用户凭 IC\ID 卡才能启运电梯,无需按键直达自己的楼层,他人不能到达;客人来访时由管理人员进行登记后发放临时访问卡或凭被告之持卡人设定的密码使用电梯到达指定的楼层。系统主控模块和管理主机对系统中每个发生的事件都有详细记录,如每次电梯的刷卡情况、卡的编号、使用楼层等。
10)、定制系统
以上功能不能满足您的要求,三特将为您“量身定制”
!