为整个采购制度建设的重要组成部分，建立科学的采购从业人员职业资格制度、加速采购人员专业化、职业化进程，是一项十分迫切的任务。因此，该省将职业资格问题提到了今年的议事日程上，并为此出台了《湖北省采购从业资格管理办法》（以下简称《办法》）。

据了解，去年该省为提高采购效率、规范采购行为，对全省采购从业人员采取了“五统一”的培训方式，即，统一教材、统一师资、统一试题、统一阅卷、统一发证。而该《办法》的实施是该省在2009年大力推行采购工作培训之后又进行的一项改革新举措。
　 记者了解到，该《办法》分5个章节，共27条，从采购从业资格的取得、处罚规定等几方面对湖北省采购从业人员资格管理进行了详细规定。《办法》明确，在采购单位、集中采购机构、社会代理机构和协议供货单位中从事采购活动的工作人员，必须取得采购从业资格，实行持证上岗和职业考核。该资格在全省范围内有效，年检周期为2年。

同时，申请采购从业资格必须符合以下4方面的条件：
一是遵守《采购法》及其他相关法律、法规；
二是具备良好的职业道德品质；
三是具备采购专业基础知识和技能；
四是具备国家教育行政主管部门颁发的大专及以上学历。

从业人员的资格考试分为3个部分：
一是采购法律法规，
二是采购基础知识，
三是采购操作实务。考试合格者颁发资格证书，

同时，持证人员还将接受继续教育，每年必须参加该省统一举办的采购继续教育培训，以提高业务素质和采购职业道德水平。