今天，伴随着中国经济的腾飞，人力资源行业面向国际化接轨的速度超乎我们的想象。在改革开发初期应运而生的人才派遣服务已经成为中国人力资源迈向市场化配置的先锋。
经过十年发展，骏伯人力已经成为一家注重专业服务和创新发展的人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及政府机关、事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。
劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：
1、国有企业改制后所使用的合同制员工。
2、国家事业单位编外临时聘用人员；
3、服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；
4、商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；
5、物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；
6、工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）；
骏伯人力资源集团（北京）有限公司
姓名：陈先生 人事外包主管
手机：13693293308
电话：010-65662382
传真：010-65662382
邮箱：2661355752@qq.com
我司网址： 中国劳动关系网
北京地址：北京市朝阳区建外大街12号外贸大楼1520、1521室
