职通天下在普通视频招聘基础上更进一步，利用平台独有的异步视频技术，企业HR只需要简单的用短信或者邮件将面试邀请发给候选人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷，然后企业HR就可以观看、评价、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。
职通天下的异步视频面试www.cnhr360.com/Pedia/ShowArticle.aspx?aid=9359，使得企业招聘突破了时间和空间的限制，同时使得招聘企业ＨＲ和求职者进行交流的时候更加随心所欲。同时数字面试管理系统建立了专业的面试题库、实时评测及反馈机制，极大程度上帮助企业提升面试效率，降低面试成本，提高面试质量，是目前国内最高端的数字面试解决方案。
视频招聘相比传统招聘的手段以及优势非常明显，未来必将成为企业招聘的重要手段。所以视频面试就是一个不可或缺的重要因素，不然你虽然收取了大量的简历，你面对海量的简历，你怎么进行筛选呢？打电话一个一个面试，你要面试到什么时候呢？所以视频招聘是个必然趋势，同时视频面试也是必备因素来进行调剂。
视频面试必将受万人追捧，所以提前去了解一下吧，还在等什么呢？
