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卷闸门企业文化工作具备极强的开放性和参与性,却容易导致建设时的随意性和无序性,本文将卷帘门企业文化建设视为一项系统工程来研究,建议卷帘门企业在进行文化建设时要把握系统的整体性、相关性、目的性、环境适应性、动态性等特征,围绕这些特征提出建设时需注意的种种问题,为行业内各卷帘门企业进行文化建设提供一些可供参考的建议。谈到卷帘门企业文化,不明就里者可能认为无非是几句口号、几条概念加几本手册。确实,恰恰是由于卷帘门企业文化给人的表象远远没有其内涵那么丰富并且复杂所以容易被误解。具有卷帘门企业文化建设经历的人通常认为,卷帘门企业文化是一项虚则虚之、实则实之的工作,每个卷帘门企业对卷帘门企业文化的理解认知、功能定位和执行力度都不尽相同,取得的效果也就千差万别。

卷闸门企业财政收入水平是经济运行质量的重要标志。优质快速门不断提升财政收入水平,对于加速推进老卷帘门基地全面振兴意义重大,对于保增长、保民生、保稳定至关重要。要坚持远近结合、标本兼治,增强做好卷帘门企业财政税收工作的紧迫感和责任感。要实现速度结构质量效益相统一,加快调整结构、发展经济、培植税源,坚持一手抓增收、一手抓节支,全力争取卷帘门企业财政税收工作再上新台阶。要加强税收征管,做到依法征收、应收尽收。要清理历史欠税,依法加大清欠力度。要切实树立全市一盘棋的思想,税收形势好的区县要继续挖掘潜力,加大工作力度,争取多贡献一块;其他区县也要拿出超常措施,迎头赶上。有关部门要严格把关,严格控制追加支出,压缩出国、公车、招待费等支出,行政经费要实现“零增长”。扩大对外开放是推动老卷帘门基地全面振兴的强大动力,也是沈阳立足新起点、谋求新发展、实现新跨越的必由之路和历史性选择。要进一步加大招商引资力度,坚持以项目建设为核心,着力引进一批牵动力大、影响力强、科技含量高、发展后劲足的重大项目,不断优化利用外资结构。

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