社保代理流程
1、业务初步咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况。
2、洽谈服务方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善服务方案。
3、签订服务合同:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》。
4、履行服务合同:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定提供服务。
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广州骏伯人力资源有限公司北京咨询分公司
姓名:陈先生 人事外包副经理
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