深圳公司社保代理 代理深圳社保公司 怎么办理深圳社保
比较多的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，最终反而增加了企业的工作量以及成本。
为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。
对于分公司及办事处比较多的企业，企业分支机构的员工，劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而利用骏伯公司庞大的、全国的、专业的服务平台。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。提升员工满意度：解决驻异地的分公司或办事处员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分公司（办事处）员工的实际问题，实现了各地分公司（办事处）的本土化管理。
骏伯推荐参保城市方案如下：深圳劳务工医疗（医疗加工伤每个月60元左右）、从化单工伤（3.25元）、清远农民工政策（5险每个月230左右），中山社保（五险）368.49元每月等
简单办理流程欢迎公司、离职人员、失业人员、自由职业者、（非深户）外地户口咨询办理（代理）深圳社保、代理深圳公司社保、全国社保办理、香港公司、澳门公司、台湾公司。
2013年4月1日份后深圳市社保明细：
非深户住院医疗：企业：283.16；个人：153.19；合计：436.35。（残保金18.38）
非深户综合医疗：企业：439.4； 个人：199.14；合计：638.54。（残保金18.38）
广州骏伯人力资源有限公司专业从事全国各地社保已达10年，其中包括代纳深圳社保，劳务派遣（人才租赁，人才派遣）等核心工作。我司具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。公司为了给客户提供更满意、更全面的服务，骏伯人力在全体员工的共同努力下，建立了以珠三角为中心辐射全国的100多个服务网络。能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效减少用工风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台，口碑甚好。
骏伯人力立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。我们始终坚信，只有您的满意，才是我们的成功！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
热诚欢迎你的来电咨询办理！
广州骏伯人力资源有限公司北京咨询分公司
联系人：陈先生 人事外包副经理
手机：13693293308
电话：010-65662382
办公QQ: 2661355752 邮箱：2661355752@qq.com
网址： 中国劳动关系网
北京地址：北京市朝阳区建外大街12号外贸大楼1520、1521室
