不为失败找理由，敢于承担责任；不为错误找借口，善于承担责任；不为公司添麻烦，乐于承担责任。
杨宗华 ，中国著名实战管理专家，工商管理博士，国际注册管理咨询师（CMC），清华大学继续教育学院特聘教授，搜狐专栏特聘顾问，《卓越总裁实战营销6+1》课程创始人、首席讲师，著名畅销书《责任胜于能力》、《业绩才是硬道理》作者，《商学院》杂志专栏作家。
杨宗华先生长期关注中小企业发展，对本土商业模式、人才建设、营销管理、企业文化构建等方面有深入研究；他是商业研究的学者，又是培训咨询一线的专家。其培训咨询具有国际化的视野、本土化的思维、实战化的解读特色，深受企业欢迎。《责任胜于能力》由杨宗华主讲，主要介绍美国总统奥巴马在他的就职演说中说：“这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任。”勇于承担责任，是每一位优秀员工迈向成功的第一准则：一个富有责任感的员工，不为失败找理由，因为他敢于承担责任；不为错误找借口，因为他善于承担责任；不为公司添麻烦，因为他乐于承担责任！
一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力为企业创造最大的价值。可是，为什么很多人，关键时刻，最不愿意承担责任？如何才能提升员工的责任感？如何才能增强员工的责任心？
著名实战管理专家杨宗华博士，倾力打造员工培训超级课程《责任胜于能力》，以独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态，教您如何运用系统思维的方法，把握人性，高效提升员工责任意识，打造敢于承担责任的超级员工，建设充满激情的高绩效责任团队。
适合对象：
企业中高层管理人员、普通员工、各级政府机构工作人员
一、感悟责任
责任认知中的误区与盲点
二、责任是一种使命
责任是社会分工的结果
三、人在关键时刻为什么不愿意承担责任
责任缺失 人性使然
引导人性中趋利避害的本能
四、找方法还是找借口
承担责任没有对错，只有选择
承担责任没有被迫，只有选择
五、承担责任是为别人，更是为自己
责任有多大，舞台就有多大
六、强者承担责任 弱者逃避责任
想改变万物，先改变自己
七、责任提升能力
分享：沟通游戏
许三多精神
八、学会感恩 担当责任
感恩心做人 责任心做事
