一、认证体系：
根据中共中央和国务院《2001-2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》（经贸培训[2001]748号）的指示精神，中国职业经理人研究会在广泛调查、专家论证的基础上，决定会同有关权威机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。主要针对大、中型企业中高层管理人士及专业人士进行管理培训和职业资格认证工作。
中国职业经理人等级资格认证是一种特殊形式的国家认证制度，代表了当今中国职业资格认证的最高水平。它将进一步强化职业资格社会的管理体系，推动人才流动和年薪制的开展。中国职业经理人等级资格证书不仅可作为法律公证的有效文件，是社会和企业认可的个人品牌形象资产，更是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。
二、资格认证等级：
职业经理人（助理级）、
职业经理人（中级）、
职业经理人（高级）
特级经营大师
三、认证流程：
1、填申请表（填写国家专业人才认证表与中国职业经理人报名申请表）
2、资料审核 （根据学员所报科目及等级进行审核并在两天内给予回复）
3、报名交费（审核通过后在两天内缴纳各项费用，以方便安排培训时间）
4、培训学习 （学员审核资格通过并缴费后由中心安排相关培训事宜）
5、考试考核 （学员参训完毕后需参加相应的资格认证考试）
6、论文答辩 （根据所报等级不同提交相应字数的论文、详细参考论文模板）
7、专家评审认证（考试完毕，试卷统一封存，交由省级资格认证中心评定）
8、颁发资格证书（评定通过后15-45个工作日内下发资格证书与证牌）
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