人力资源管理系统是由深圳金芒技术有限公司研发的一套针对中小型企业的考勤管理理软件。考勤管理系统是依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。是企业管理中最基本的管理，企业规定员工的工作日、上下班时间、请假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据，包括迟到、请假、加班、早退、旷工等，以备主管对员工绩效考核，财务对员工做工资等条目。

人力资源：

人事档案 

员工档案：记录员工基本信息、联系电话、入/离职信息、工资金额、试用期时间、转正时间、在职岗位、合同类型（可自定义）、学历、专业、毕业学校等 

培训记录：培训开始时间、培训机构、主题、培训内容、培训结果、与公司约定记录等。 

薪酬发放：发放日期、工资金额、以及奖金金额等 

人事调动：详细记录调动前和调动后的部门、工资金额、及职位 

考勤设置 

节假日：起始、结束时间、自定义节假日类型（例：春节、五一节、国庆节、法定节假日等）、 

排班定义：定义排班名称、有效工时 

排班管理：对员工进行自定义班制设定、时间段选择、开始/结束时间、上班时长、考勤类型、加班状态等，提交排班管理后、进入审核阶段、 

考勤审核 

请假审核：员工填写请假申请后，部门领导进行审核，之后进入人事审核 

加班审核：员工因需加班。填写申请后部门经理审核是否需要加班 

异常审核：对异常情况进行审核 

考勤统计 

考勤统计：统计公司所有员工考勤的数据 

请假统计：统计每月、每周、每日的请假数据 

加班统计：统计所有员工的加班情况 

打卡记录：记录所有员工打开记录