考勤管理系统：一个好的系统，在于其拥有强大的功能、简易的操作方式和稳定的性能。ATMS通过对RS485转换器采集卡钟上的打卡记录自动对员工的上下班信息进行审核和处理，ATMS对处理企业复杂的班次安排非常具有实力，可设置的年班、月班、周班、周期班、零时班，功能强大，同时也是为了让您操作简便，不再为排班困扰，一个设置全搞定，操作方便简洁。请假休息考勤时间能很好的控制在休息时间段之内，正常工作时间能很好的控制在正常上班时间之外，有效的保证考勤时间的合理性。再加上稳健的系统异常捕获处理，让系统具有健壮的工作机制，带给您使用的乐趣。
SCMS一共提供六种排班方式：
1.按“年”排班（简称：年班）；
2.按“月”排班（简称：月班）；
3.按“周”排班（简称：周班）；
4.按“周期”排班（简称：周期班）；
5.自动排班（简称：自动班）；
6.临时排班（简称：临时班）。
班次。以一天为单位，将不同的上下班时间段组合在一起。
如：白班 07:30-19:30；夜班 19:30-06:30。
1）年班
如：某员工1月份上白班；3月份上夜班；5月份上白班；7月份上夜班；9月份上白班；11月份上
夜班。这样的情况，以年为周期，就需要设置年班。
2）月班
如：某员工每月1日到15日上白班；16日到月尾上夜班。这样的情况，以月为周期，就需要设置
月班。
3）周班
如：某员工每周一到周三上白班；周二到周五上夜班。这样的情况，以周为周期，就需要设置
周班。
4）周期班
在一个周期内有规则轮换白班和夜班，就需要使用周期班。如：某员工两周白班、两周夜班，周
而复始。这样就需要安排周期为28天的周期班。
5）自动班
某员工上白班和夜班，但无法确定其上班天数。有可能上三天白班就转夜班，也有可能上5天白班
或者更长才转夜班。这样的话，就无法用“年班”、“月班”，“周班”和“周期班”完成规则设置。
这里就需要用自动班。
自动班的工作原理是：
将某部分人有可能出勤的班次，作为一个班组；
每个班次定义其打卡时间范围；
将该班组安排给员工。系统将根据每个员工的实际打卡记录来判断该员工的班次。
6）临时班
临时班的级别是最高的，比如仓库部门的A，上的是仓库a班，因为特别需要将A临时调到包装组上
一天班，因此需要设置一个临时班次包装b（这里假设包装部门上包装b）给A，之后A的考勤才不会出
异常，否则系统就不会找到A的考勤打卡记录。
