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企业高管培训提醒管理者必读的六本管理学书籍：
1.《有效的管理者》
现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，这本薄薄的书里。往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，管理他人之前，必需学会管理自己。
把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。德鲁克也给出了有效管理者必需养成的五种习惯：正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥优点。
2.《孙子兵法》
战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，企业管理中。但《孙子兵法》所蕴含的兵者，诡道也”久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。
3.《领导力21法则》
不管你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，领导力就是领导力。科技也在不时地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。
麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，本书中。想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。
4.《基业长青：理想公司的胜利理念》
通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖胜利企业的研究，1994年。吉姆?柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必需不时自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。
5.《从优秀到卓越》
对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆?柯林斯耗费5年时间。得出令人震惊的研究效果—只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。
亚马逊书店评价本书说：这是那种经理人和CEO若干年内需要一读再读的书。
6.《360度领导力》
也可以领导吗?如果不是最高领导人，如果不是老板。上司是个不好的领导者，能充分发挥自己的影响力吗?约翰?麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层发生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你影响力。
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