树立企业形象 提高企业凝聚力
创造独特的企业文化 规范员工行为 工作服的分类
工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计．生产．经营．销售．使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。 1． 分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。 A． 按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。 B． 按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。 2． 常见的分类方法
A． 按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。
B． 按产业属性的不同
