1）年班
    如：某员工1月份上白班；3月份上夜班；5月份上白班；7月份上夜班；9月份上白班；11月份上
夜班。这样的情况，以年为周期，就需要设置年班。
 
2）月班
    如：某员工每月1日到15日上白班；16日到月尾上夜班。这样的情况，以月为周期，就需要设置
月班。
 
3）周班
如：某员工每周一到周三上白班；周二到周五上夜班。这样的情况，以周为周期，就需要设置
周班。
 
4）周期班
   在一个周期内有规则轮换白班和夜班，就需要使用周期班。如：某员工两周白班、两周夜班，周
而复始。这样就需要安排周期为28天的周期班。
 
5）自动班
   某员工上白班和夜班，但无法确定其上班天数。有可能上三天白班就转夜班，也有可能上5天白班
或者更长才转夜班。这样的话，就无法用“年班”、“月班”，“周班”和“周期班”完成规则设置。
这里就需要用自动班。
 
自动班的工作原理是：
将某部分人有可能出勤的班次，作为一个班组；
每个班次定义其打卡时间范围；
将该班组安排给员工。系统将根据每个员工的实际打卡记录来判断该员工的班次。
 
6）临时班
   临时班的级别是最高的，比如仓库部门的A，上的是仓库a班，因为特别需要将A临时调到包装组上
一天班，因此需要设置一个临时班次包装b（这里假设包装部门上包装b）给A，之后A的考勤才不会出
异常，否则系统就不会找到A的考勤打卡记录。