一、企业文化咨询服务内容

1、企业文化调研及诊断

   通过深度访谈、问卷调查、企业文化测评及行业资料分析等工作方式收集相关信息，分析诊断企业现存的企业文化内涵，找出影响企业文化建设的关键要素，具体包括以下几方面：

　　·企业文化与经营业绩相关性诊断

　　·企业文化的定性及定量分析

　　·企业战略与文化匹配调查

　　·核心竞争力分析

　　·组织气氛调查、凝聚力调查、员工满意度调查、领导行为调查（ＰＭ测量）

　　·企业亚文化诊断

　　·组织行为关键点诊断

　　·文化个性建模

2、企业文化梳理及企业文化手册编制

   为企业提供企业文化理念提炼、企业行为规范、制度、CIS设计等各个层面建设的企业文化全程咨询服务，协助企业实现理念制度化、行为规范化等。帮助企业进行企业文化的明晰和梳理，系统地构建企业文化手册，为企业的长远发展奠定深厚的文化基础。具体内容包括：

　　·企业文化体系清晰化解读及定位

　　·企业文化手册规划

　　·企业文化手册设计（企业愿景、使命、核心价值观、经营哲学、企业精神、员工行为规范等）

　　·企业形象识别系统CIS设计

3、企业文化辅助实施

   协助企业进行企业文化发展的长远规划，并通过宣贯培训辅助企业文化的实施，具体内容包括：

　　·企业文化发展规划与辅导

　　·文化转型、提升与变革的规划与辅导

　　·文化执行的阻力与动力测量

　　·品牌信仰铸造

　　·企业形象识别系统CIS的可操作化

　　·协助企业管理层解决组织文化冲突