从北京市人事局获悉，目前北京高级专业技术职称共有29个系列，这次率先在专业性强、人员流动性大的7个系列里试行职称社会化评审，符合条件的人员可以到22个社会评审委员会参加评审，随着条件成熟将逐步扩大到其他系列的职称评定。“以往技术人员参加高级职称评定要受单位结构比例和岗位职数的限制，如果单位不推荐，个人无法参加。”北京市人事局专业技术人员管理处张东春处长解释说：这次社会化职称评审最大的特点就是把申请高级职称的自主权回归给了个人。这次社会化职称评审放宽了职称申报人员范围：凡在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，不论户籍、档案、身份和单位性质，不受单位职务数额和结构比例限制，只要符合申报条件，均可自主参加社会化职称评审。


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