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企业培训的关键所在吗?
您知道如何设计与实施成功的培训课程吗?
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您想获得美国训练协会PTT银章导师的亲自辅导吗?
把握机遇,进入《
伴你高飞TTT导修堂》,让渴望成为专业培训师的你,跟从系统化的训练,从优秀走向卓越…
培训背景《
伴你高飞TTT导修堂》是面向企业内部专/兼职培训开发的专业导修课程,该课程以美国训练协会PTT训练课程为基础,设计严谨,内容鲜活,采用SAVI快速学习法和体验式培训方式,卓有成效地提升学员在专业表达、专业设计、专业组织才能素质,深入解析四大培训理念,七大培训技巧,五大主流培训方法,是专业培训师“编、导、演”一体化的深度训练课程。
课程收益
- 了解成人学习特点与培训师角色定位
- 培训师的专业素养与培训风格选型
- 全面拓展四项职业理念
- 提升现场培训技巧“七大技巧”
- 掌握五大主流培训方法特点及运用
- 学习专业课程编导方法
- 把握培训项目管理要点
授课方式品牌课程+名师导修+体验训练+绩效显著
课程对象: 企业内部培训师和有志于成为培训师的职业人士(2天,50人以内)
课程大纲
第一单元:TTT的四项基础训练
- 培训理念导引与学习团队建立
- 现场测评:影响培训效果关键要素排序
- 走出对于企业培训的误区
- 专业培训的四项理念
- 现场演练:个人一分钟演练及点评
第二单元:TTT的七大专业技巧训练
- 压力转换技巧
- 风格选型技巧
- 语言运用技巧
- 眼神运用技巧
- 手势运用技巧
- 特效营造技巧
- 精彩点评技巧
第三单元:TTT的五大经典培训方法训练(一)
- 课堂讲授法
① 研讨:课堂讲授法的优势与不足
② 有力的提问技巧
③ 有效的回应技巧
2.现场演示法
① 演示法的三项要领
② 恰当设计与使用PPT
3.七步教练法
① 什么是教练
② 教练法的三项要领
4.现场演练:团队五分钟演练及点评
第四单元:TTT的五大经典培训方法训练(二)
- 5分钟演练点评:专业表达的四项要领
- 游戏带入法
① “破冰船”技术
② “传送带”的运用
③ “启示钟”的作用
- 案例分析法
① 案例研讨:“这个女人是谁?”
② 案例分析七步法
第五单元:TTT的专业课程设计训练
- 如何促进学习与效果转化
① 学习的九项原则
② 学习成果保留金字塔
③ 快速学习法与体验式培训
- 课程设计流程与模型
① 导入设计
② 收结设计
③ 结构化设计与逻辑表达
3.学习地图与讲义设计五线谱
第六单元:TTT的个人成长指南
- 现场演练:25分钟团队MINI课程演练及点评
- 培训师生涯与才能冰山
- 培训师才能素质发展模型
- 培训师成长路径
□ PTT国际职业培训师认证与企业TTT课程训练编著有 《PTT国际职业培训师经典教程》
案例:自2003年开始担任PTT国际职业培训师认证课程导师,PTT职业培训师俱乐部首任秘书长,企业TTT训练实力派导师,曾协助深圳移动、广州联通、宁波电信、一致药业、台州银行、小尾羊等企业建立培训师队伍。