深圳代表处人才派遣，外企驻深圳员工劳务派遣，深圳劳动力租赁
深圳市场竞争如此激烈的今天，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，只有留住核心人才，才能保障企业的快速健康发展。而借助《2013年骏伯集团薪酬研究报告》精准、权威的调研分析，企业可以全面破解人才薪酬“密码”，在薪酬管理中掌握先机，从而留住核心人才这一稀缺资本，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
通过骏伯人力集团的劳务派遣服务，在这人力资本稀缺的时代，留住核心人才，防止人才流失成为企业的首要任务之一。
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一、选择劳务派遣（转移派遣）优势：
1、提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。3、减轻事务性压力，解放人力资源部。4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。
二、劳务派遣（人力资源外包）服务对象：
驻深圳（港澳台、外企、代表处、工厂、集团、办事处、分公司、驻场、商场、民营企业、连锁店）等，以及北京、上海、广州等社保成本高所在地的各类型企业、单位。
三、劳务派遣（人力资源外包）业务操作流程：
第一步：客户提出需求后，初步确定劳务人员的方向和构成。
第二步：拟写方案，根据客户要求和现有状况，制定合作方案。
第三步：洽谈完善，双方研究、协商劳务、协议方案内容，完善方案、协议。
第四步：签订协议，即与用人单位签定派遣协议，与个人签定劳动合同。
四、劳务派遣（人力资源外包）服务内容
一）、社会保险公积金缴纳：根据规定，为员工缴纳（一险韶关10.6，二险，三险深圳86元，四险420元，五险459）及公积金；
二）、工资发放：负责员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税；
三）、争议处理：为客户进行风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现；
四）、政策咨询：提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理甲方提出的各种疑难问题，及时传达最新政策法规和动态信息。
骏伯人力资源有限公司简称“骏伯人力集团”，成立于2003年3月，注册资金：500万。全国网点70多个，公司具有劳务派遣、人力资源外包、人事代理、社保公积金、商业保险等核心产品。辐射全国。骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包（劳务派遣）服务。
部分荣誉：中国著名劳务派遣品牌机构；广东省人力资源服务企业AAA信用等级；全国劳务派遣诚信示范单位；连续三年重合同，守信用等。
非常感谢贵司的支持与信任，如能达成合作，中国100强-骏伯竭诚为您提供优质服务！
深圳骏伯人力（集团）HR部门联系方式：
联系人：王超龙（人事外包经理）
咨询电话：（086）15118071759（24H）在线TM: 747349767
传真/座机：（086-755）83983606转8006（请注明找王经理）；
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