广州劳务派遣、深圳社保代理、深圳社保代理、代交深圳社保、广州社保公司
劳务派遣对企业的好处
一：减低管理成本，人力成本下降30％，管理成本下降50％；
省去员工招聘、劳动合同的签订、社会保险缴纳、员工福利和工资的支付等，这些繁琐的HR事务由我司（骏伯人力）代理，人力成本下降30％，人力部管理成本下降50％
用工单位研究核心人才的招聘、选拔、任用、保留和发展、研究薪酬战略和激励机制、研究绩效管理、研究企业的文化和核心价值观等，显著增加管理效能一倍以上，业绩上升100％～300％，综合成本下降45％～65％。
二：招聘成本下降，人员到位效率提高，招聘渠道广，储备人才多
好项目由于没有人才，而使项目停滞，错过发展良机，效益受损，使用派遣后人才充沛，派遣的管理费支出，相比招聘费及项目停滞带来的损失费，人才储备的成本，显著成本下降50％以上。
三：转移劳动关系，将企业的历史遗留以及可见的经济风险化解
随着员工劳动关系的转移，企业历史遗留的如没有缴纳社保和加班费等问题，都将得到化解。因为如果过了法律的追溯期限，则劳动仲裁或法院都不会再支持相关的追讨。
四：完全满足政府及外商考察的要求
员工全部的租赁手续都办理完整，全部符合国家要求参加社会保险。企业在政府检查，或外商考察时，骏伯人力会全力配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、社保缴费记录等文件资料，完全可以满足政府及外商考察的要求。
五：降低社保费成本
骏伯人力可根据企业的实际需要参保广州和深圳社保，可有效的降低社保的费用成本。
详见 2013年广州社保与深圳社保最低基数对比
我们骏伯公司的荣誉：
2012中国百强劳务派遣机构。
中国著名劳务派遣品牌机构
广东省人力资源服务企业AAA信用等级
广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位
广东省人才交流协会副会长单位
广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事
广东省诚信示范企业 ……等十多项荣誉
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广州骏伯人力资源有限公司中山分公司（中国百强劳务派遣机构）
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