人事代理的特点
人事代理制度首先是个制度，它的特点是法制化、系统化、社会化和专业化。
法制化-就是人事代理单位和委托单位要有严格的合同约束，有明确的权利、责任、义务保证；开展人事代理业务要以人事法规政策为依据，符合人事管理的每个环节。
系统化-就是人事代理业务扩展到人事管理的每个环节，从宏观的人事规划到具体的人事管理业务。
社会化-就是人事代理的范围和服务领域具有广泛性和市场化的特点，国有企事业单位可以委托，其它多种经济成分的用人单位也可以委托，单位可以委托，个人也可以委托； 既可以全权委托，也可以单项委托。
专业化-就是人事代理机构应当具有较强的人事代理业务能力和相关专业技术设备、技术手段、提供具有较高专业水准的服务。
服务关键词：劳务派遣、社保代理、社保挂靠、代发工资、社保公积金、人事外包
广州社保代理、深圳社保代理、珠海社保代理、汕头社保代理、佛山社保代理、韶关社保代理、湛江社保代理、肇庆社保代理、江门社保代理、茂名社保代理、惠州社保代理、梅州社保代理、汕尾社保代理、河源社保代理、阳江社保代理、清远社保代理、东莞社保代理、中山社保代理、潮州社保代理、揭阳社保代理、云浮社保代理
热诚欢迎您的来电咨询！我司将竭诚为您服务！
广州骏伯人力资源有限公司中山分公司（中国百强劳务派遣机构）
联系人：陈先生
电话：18307605517、0760-23881633（找陈先生，周六日请拨手机）
办公QQ：1362981043 E-mail:1362981043@qq.com
地址：中山市石歧东明路28号峰华28大厦602室
乘车：大信新都会站或东明花园站13路205路22路30路35路39路4路K02路K09路
东明花园南站 021路, 39路, 078路
